Utvikling skjer i hverdagen
LOS er en sparringspartner som hjelper deg å forstå hverdagens utfordringer og finne en klok vei videre. LOS gir ikke råd, men hjelper deg å finne dine egne svar, med forankring i dine erfaringer, vår kultur og norsk arbeidsliv. Den tenker ikke for deg, men sammen med deg, og inviterer til kritisk tenkning.
LOS kan brukes av enkeltpersoner, team og hele organisasjoner. Brukeren får et fortrolig rom for refleksjon, mens arbeidsfellesskapet får et felles språk for ansvar, samspill og utvikling i hverdagen.
Én plattform. Mange roller.
Gjennom livet går vi inn og ut av ulike roller. Behovet for å forstå, reflektere og finne gode veier videre følger oss gjennom livets vekslende faser.
Roller i organisasjonen
Medarbeider
I en travel arbeidshverdag oppstår uklare forventninger, irritasjon og situasjoner som blir gående uløst. Det kan være vanskelig å se hva man selv kan påvirke, og hvordan saken bør tas opp.
I LOS kan du rydde i tankene, forstå situasjonen, se ditt handlingsrom og forberede samtaler som kan bringe gruppen videre.
Leder
Lederhverdagen rommer motstridende krav, knapphet på tid, og situasjoner der beslutninger må tas før hele bildet er klart. Rollen krever skjønn, tydelighet og evne til å veie ulike hensyn mot hverandre.
I LOS kan du drøfte dilemmaer, se saken fra flere sider, forberede vanskelige samtaler og gjøre valg du kan stå inne for.
Tillitsvalgt
Den tillitsvalgte kommer ofte inn når saken allerede har blitt vanskelig. Ulike interesser, sterke følelser og hensynet til fellesskapet skal håndteres på en måte som er balansert og gir tillit.
I LOS kan den du se saken fra flere sider, avklare din egen rolle og finne en uttrykksform som gjør at du blir hørt, forstått og respektert.
Gjennom livets faser
Under utdanning
Overgangen mellom utdanning og arbeidsliv kan være mer krevende enn selve fagstoffet. Kunnskapen skal omsettes til praksis, samtidig som du må tilpasse deg kollegaer med forventninger og etablerte arbeidsmåter.
LOS hjelper deg å forstå egne styrker, finne din plass i arbeidsfellesskapet og utvikle en trygg profesjonell rolle.
Arbeidssøker
En periode som arbeidssøker berører ofte identitet, trygghet og framtidstro. Det kan være krevende å se egne erfaringer utenfra, vurdere hva du ønsker, og å finne ut hvor du kan komme til din rett.
LOS hjelper deg å samle trådene, tydeliggjøre kompetansen din og forberede søknader, samtaler og valg av ny retning.
Privatpersonen
Livet rommer perioder hvor flere hensyn krever oppmerksomhet samtidig. Ansvar for andre, egne behov og hverdagens oppgaver kan gjøre det vanskelig å se hva som bør få plass først.
LOS hjelper deg å sortere hva som er viktigst nå, se muligheter og finne en vei som ivaretar både deg selv og dine nærmestes behov.
Hva våre brukere sier
LOS hjalp meg til å ta opp vanskelige temaer på en konstruktiv måte med medarbeiderne
Jeg fikk et nytt perspektiv, også på lederens utfordringer, og vi fikk snakket om viktige ting
LOS er nettopp den sparringspartneren jeg trenger for å være en god brobygger mellom ledelsen og medlemmene
Dette ga meg et tydeligere språk og bedre forståelse av mye av det jeg har vært opptatt av i årevis